Zeiterfassungskontrolle und Absenzenplan: Unterschied zwischen den Versionen
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** [[Datei:Monatskontrolle-FreeDay.png]] - Tag, wo die Ressource nicht anwesend ist (entweder geht es um eine geplante [[Ressourcen_Definition#Absenzen|Abwesenheit]] oder hat die Ressource in der [[Ressourcen_Definition#Arbeitswoche|Arbeitswoche]] eine Lücke (zum Beispiel Samstag, Sonntag, kürzere Arbeitswoche) | ** [[Datei:Monatskontrolle-FreeDay.png]] - Tag, wo die Ressource nicht anwesend ist (entweder geht es um eine geplante [[Ressourcen_Definition#Absenzen|Abwesenheit]] oder hat die Ressource in der [[Ressourcen_Definition#Arbeitswoche|Arbeitswoche]] eine Lücke (zum Beispiel Samstag, Sonntag, kürzere Arbeitswoche) | ||
** [[Datei:Monatskontrolle-HoursWorked.png]] - Tag, wo die Ressource vergübar ist und einige Stunden abgearbeitet hat. | ** [[Datei:Monatskontrolle-HoursWorked.png]] - Tag, wo die Ressource vergübar ist und einige Stunden abgearbeitet hat. | ||
** [[Datei:Monatskontrolle-Empty.png]] - Tag wo die Ressource verfügbar ist, aber keine Stunden eingetragen hat. | ** [[Datei:Monatskontrolle-Empty.png]] - Tag wo die Ressource verfügbar ist, aber keine Stunden eingetragen hat. | ||
Version vom 12. Juni 2018, 09:35 Uhr
Monatskontrolle der Zeiterfassung dient für die monatliche Kontrolle, ob die Ressourcen eure Stunden richtig eingetragen haben. Es geht um eine Liste wo man für jeden Tag ein Total der abgearbeiteten Stunden der Ressource findet, Feiertage, Ferien und vor allem die Tage, wo die Ressource verfügbar war aber nicht gearbeitet hat.
Der Bericht wird für einen konkreten Monat und eine Selektion der Ressourcen erstellt.
Im Bericht findet man neben dem Namen der Ressource
- Vergübarkeit (es geht um die Reale Kapazität der Ressource),
- Summe von in dem Monat abgearbeiteten Stunden
- Differenz zwischen den Verfügbaren und abgearbeiteten Stunden
- Pro jeden Tag eine Zelle mit abgearbeiteten Stunden
- Feiertage
- Tag, wo die Ressource nicht anwesend ist (entweder geht es um eine geplante Abwesenheit oder hat die Ressource in der Arbeitswoche eine Lücke (zum Beispiel Samstag, Sonntag, kürzere Arbeitswoche)
- Tag, wo die Ressource vergübar ist und einige Stunden abgearbeitet hat.
- Tag wo die Ressource verfügbar ist, aber keine Stunden eingetragen hat.
